Menschen zählen. Bei Heisterborg International gilt dies nicht nur für unsere Mandanten und Partner, sondern gerade für unsere Mitarbeiter. Mit einem jungen und dynamischen Team setzen wir auf Wachstum und Entwicklung. Nicht nur innerhalb unserer – immer noch traditionellen – Branche, sondern auch auf persönlicher Ebene. Da uns die Entwicklung sehr wichtig ist, unterstützen wir die Bemühungen unserer Mitarbeiter durch Aus- und Weiterbildung. Bei Heisterborg arbeiten wir wirklich zusammen, um das beste Ergebnis zu erzielen. Durch die persönliche Entwicklung und die ständige Ausrichtung auf die Zukunft ist Heisterborg International in der Lage, mit kurzen Kommunikationswegen, schneller Reaktion und neuen Erkenntnissen zu arbeiten; das macht uns besonders.
Karriere
Wie ist es, Teil einer Organisation zu sein, die grenzüberschreitend arbeitet? Welche Möglichkeiten gibt es, sich selbst weiterzuentwickeln? Und was macht Heisterborg International zu dem Unternehmen, für das Sie arbeiten möchten? Wir beantworten gerne Ihre Fragen.
Ausbildung
Wir bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung mit guten Zukunftsperspektiven und vielfältigen Karrieremöglichkeiten. Sind Sie neugierig, was eine Ausbildung bei Heisterborg International bedeutet? Dann schauen Sie sich an, wie die Ausbildung bei uns funktioniert.
Bildung und Ausbildung
Auch wenn Sie schon lange mit beiden Beinen fest in der Geschäftswelt stehen, ist es in unserer Branche wichtig, sich weiterzuentwickeln. Schließlich werden wir ständig mit neuen Gesetzen und Vorschriften konfrontiert, aber auch die persönliche Entwicklung ist uns wichtig.
Karrierechancen
Viele haben ihren Platz bei Heisterborg International gefunden. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung, an einem Ort, an dem Sie und Ihr Team zur besten Lösung für den Kunden beitragen? Möchten Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten optimal nutzen und Ihre Ambitionen in konkrete Karriereschritte umsetzen? Wir möchten Ihnen gerne die Möglichkeiten aufzeigen.
Arbeitnehmer haben das Sagen
Wir können natürlich versuchen, Sie von den Vorteilen einer Beschäftigung bei Heisterborg International zu überzeugen, aber wer kann Ihnen das besser sagen als unsere eigenen Mitarbeiter? Wir haben eine Reihe von Auszubildenden und Mitarbeitern gebeten, ihre Erfahrungen mit Ihnen zu teilen.
"We werken in een team van zo'n 25 medewerkers. Het compacte team zorgt voor een hecht teamgevoel." Ontmoet het team
Work-Life-Balance
Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Denn ein angenehmes Arbeitsumfeld führt zu einer angenehmen Atmosphäre und motivierten Mitarbeitern. Das fängt beim unbegrenzten Zugang zu bestem Kaffee, Tee, frischem Obst und Eis an, aber das ist nicht alles. Zu Geburtstagen, Hochzeiten und Geburten bieten wir natürlich ein Geschenk an. Genauso wie Jubiläen und Abschlussfeiern, die ebenfalls gut honoriert werden. Darüber hinaus gibt es eine Reihe von Gesetzen, die wir innerhalb unserer Organisation für sehr wichtig halten.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Deshalb tragen wir auf verschiedene Weise dazu bei. In Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus in Stadtlohn und dem dortigen Physiotherapeuten bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Möglichkeiten, sich vom Stuhl zu erheben und die dringend benötigte Entspannung zu genießen. Unsere Arbeitsplätze werden regelmäßig inspiziert und zusammen mit dem externen Arbeitsschutzmanagement an die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter angepasst. Darüber hinaus bieten wir eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Außerdem treiben wir jede Woche online gemeinsam Sport, damit wir alle fit bleiben.
Flexibles Arbeiten
Wir denken gerne über die Möglichkeiten nach, die wir Ihnen in puncto Flexibilität bieten können, denn auch in unserer Branche geht man heutzutage mit der Zeit. Man kann an flexible Arbeitszeiten denken, aber auch an Heimarbeitsplätze. Wir arbeiten vollständig in der Cloud, so dass die Zusammenarbeit tatsächlich von jedem Ort der Welt aus möglich ist. Stoßen Sie auf Probleme, wissen Sie zum Beispiel nicht, wie Sie mit den Sommerferien Ihrer Kinder umgehen sollen? Wir bieten über ein oder zwei Wochen eine Ferienbetreuung der Kinder unserer Mitarbeiter an.
Veranstaltungen
Gemeinsam arbeiten wir zielorientiert für unsere Kunden. Wir tun dies mit Liebe, aber manchmal müssen wir uns auch entspannen. Deshalb unternehmen wir regelmäßig Ausflüge mit all unseren Kollegen. Manchmal organisieren wir eine Party, manchmal gehen wir zu einer Veranstaltung. So veranstalten wir beispielsweise ein jährliches Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und zahlreiche Betriebsausflüge, bieten aber auch die Möglichkeit, Erste-Hilfe- und andere (Sicherheits-)Kurse zu besuchen.
