Arbeidsrecht & Personeel

Als u personeel in dienst heeft, komt er veel op u af. Verschillende dienstverbanden, parttime- en pensioenregelingen, arbeidsovereenkomsten, ontslagprocedures en ziekteverzuim. Kortom: veel zaken waar u rekening mee moet houden. Dit geldt des te meer als u ook in Duitsland personeel in dienst heeft. Ons team arbeidsrecht- en HR-specialisten is thuis in het Nederlandse en het Duitse arbeidsrecht én is volledig tweetalig. Deze unieke combinatie maakt het mogelijk om u de verschillen haarfijn uit te leggen en u volledig te begeleiden op de Duitse arbeidsmarkt.

IMG 1923 IMG 1923 IMG 1923

Arbeidsrecht

Veel arbeidsrechtelijke zaken zijn in Duitsland net even anders geregeld dan in Nederland. Zaken als proeftijd, vakantiedagen, doorbetaling bij ziekte en ontslagbescherming verschillen wezenlijk van het Nederlandse arbeidsrecht. Welke vraag u ook heeft en welke bijstand u ook wenst, u kunt vertrouwen op de ervaren specialisten van Heisterborg International. Zo kunt u bij ons onder meer terecht voor:

  • advies over het inhuren en uitzenden van personeel
  • advies over en het opstellen van arbeidsovereenkomsten, zzp-contracten en managementovereenkomsten
  • advies over reorganisaties, herstructureringen en sanering
  • individueel en collectief ontslag 
  • ziekte en re-integratie
  • advies over de arbeidsrechtelijke aspecten van fusies en overnames
  • advies over grensarbeid in Duitsland
  • medezeggenschap
  • de salarisadministratie
Header Aktuelle Themen E1657023935960

HR

Heisterborg International als uw externe HR-afdeling

Als u over de grens gaat ondernemen wilt u precies daar mee bezig zijn: ondernemen. Als u daarbij personeel gaat inzetten of aannemen, wilt u niet bezig zijn met het Duitse arbeidsrecht, sociale zekerheid, fiscaliteiten en de salarisadministratie.

Wist u al dat u Heisterborg International ook kunt inzetten als uw externe HR-afdeling? Dan nemen wij u alles op het gebied van HR en personeel uit handen. Van het beantwoorden van vragen van het personeel, salarisonderhandelingen en het opstellen van arbeidsovereenkomsten tot het aanmelden van personeel en de salarisadministratie: u heeft er geen omkijken naar. 

Staat alles eenmaal? Dan is het aan uzelf of u deze zorg volledig uit handen wil blijven geven, of stapsgewijs zaken zelfstandig wil gaan uitvoeren en Heisterborg International ‘slechts’ als adviseur houdt.

IMG 1959 Edit 2 1

Full service kantoor

Waar kunnen we u nog meer mee helpen?

U kunt bij ons terecht met al uw vragen over ondernemen in Duitsland. Van complexe juridische of fiscale vraagstukken tot vragen over cultuurverschillen. Maar het blijft niet bij advies alleen, wij zorgen ervoor dat u succesvol en zonder zorgen kunt ondernemen in Duitsland. Daarin gaan wij verder dan andere kantoren, omdat wij ook veel praktische zaken voor u kunnen verzorgen.

"Er zijn grote verschillen wat betreft salarisadministratie en loonbelasting tussen Nederland en Duitsland. We nemen deze taken graag van u over."

Laure Mulders
HR- en payrollconsultant

Gespecialiseerd in grensoverschrijdend arbeidsrecht en HR

Maak kennis met Laure Mulders
Laure Mulders
Laure Mulders
HR- en payrollconsultant

Gespecialiseerd in grensoverschrijdend arbeidsrecht en HR

Laure Mulders

Gerelateerde diensten

Branches

De advocaten van Heisterborg International werken in vrijwel alle sectoren, maar hebben bijzondere expertise opgebouwd in de volgende branches.

Grenzeloos advies ontvangen?

Informeer gerust wat we voor u kunnen betekenen.