Wanneer u handel drijft in Duitsland, al dan niet met personeel, krijgt u te maken met de EU-wetgeving betreffende sociaal verzekeringsrecht. Welke regels daaruit op uw onderneming van toepassing zijn, is vastgelegd in de Europese Verordening 883. Het Duitse sociaal verzekeringsrecht is van toepassing als er werkzaamheden in Duitsland worden verricht.
Heisterborg International legt graag aan u uit welke regelingen in uw situatie van toepassing zijn.
