Wanneer u grensoverschrijdend werkt en uw personeel in meerdere landen werkzaam is, gelden een aantal wetten en regels die u in acht dient te nemen. Zo is het niet zomaar toegestaan om uw werknemers beschikbaar te stellen aan andere bedrijven in Duitsland. De wet inzake terbeschikkingstelling van werknemers verplicht u een vergunning (Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis) te verkrijgen voor het personeel dat in Duitsland werkt.
Er zijn een aantal verschillende mogelijkheden hoe u eigen personeel in het belang van andere bedrijven kunt inzetten. Het HR team van Heisterborg International is u graag van dienst.
