Wanneer u grensoverschrijdend werkt en uw personeel in meerdere landen werkzaam is, gelden een aantal wetten en regels die u in acht dient te nemen. Zo is het niet zomaar toegestaan om uw werknemers beschikbaar te stellen aan andere bedrijven in Duitsland. De wet inzake terbeschikkingstelling van werknemers verplicht u een vergunning (Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis) te verkrijgen voor het personeel dat in Duitsland werkt.
Er zijn een aantal verschillende mogelijkheden hoe u eigen personeel in het belang van andere bedrijven kunt inzetten. Het HR team van Heisterborg International is u graag van dienst.
Advies op maat over e-commerce en handel in Duitsland?
Kom in contact met onze specialisten
Wat betreft de wet- en regelgeving en omtrent juridische en/of fiscale vraagstukken verschilt Duitsland ten opzichte van Nederland. Voorbereiding en het tijdig inwinnen van informatie omtrent alle aspecten draagt bij tot uw succes over de grens.
Meer weten over zakendoen in Duitsland? Plan een (kosteloos) intakegesprek met ons in! Dan vertellen wij u precies waar u aan moet denken en wat wij daarin voor u kunnen betekenen. Neem hiervoor contact op met een van onze aanspreekpartners: Alexander, Jan, Kristin of Pia.
Vastgoed & leisure
Benieuwd hoe we kunnen helpen met vastgoedprojecten, hypotheken of een ander onderwerp met betrekking tot vastgoed of leisure?
Incasso & procedures
Na aanmaningen en sommaties nog steeds geen gehoor van de schuldenaar of zelf problemen met een incassobureau?
HR & personeel
We helpen graag met arbeidsovereenkomsten, personeelszaken, het opstellen van contracten en meer omtrent HR en personeel.
Ondernemen
Ondernemen op de Duitse markt? Welke rechtsvorm u ook kiest: het brengt juridische- en economische gevolgen teweeg.
