Sociaal verzekeringsrecht

Wanneer u handeldrijft in Duitsland, al dan niet met personeel, krijgt u te maken met de EU-wetgeving betreffende sociaal verzekeringsrecht. Welke regels daaruit op uw onderneming van toepassing zijn, is vastgelegd in de Europese Verordening 883. Het Duitse sociaal verzekeringsrecht is van toepassing indien de werkzaamheden in Duitsland worden verricht.

Heisterborg International legt graag aan u uit, welke regelingen in uw situatie van toepassing zijn.

Maak kennis met ons team

Kom in contact met onze specialisten

Wat betreft de wet- en regelgeving en omtrent juridische en/of fiscale vraagstukken verschilt Duitsland ten opzichte van Nederland. Voorbereiding en het tijdig inwinnen van informatie omtrent alle aspecten draagt bij tot uw succes over de grens.

Meer weten over zakendoen in Duitsland? Plan een (kosteloos) intakegesprek met ons in! Dan vertellen wij u precies waar u aan moet denken en wat wij daarin voor u kunnen betekenen. Neem hiervoor contact op met een van onze aanspreekpartners: Alexander, Jan, Kristin of Pia.

Heeft u andere vragen?

Neem contact met ons op

Vastgoed & leisure

Benieuwd hoe we kunnen helpen met vastgoedprojecten, hypotheken of een ander onderwerp met betrekking tot vastgoed of leisure?

Ontdek de mogelijkheden

Incasso & procedures

Na aanmaningen en sommaties nog steeds geen gehoor van de schuldenaar of zelf problemen met een incassobureau?

Ontdek de mogelijkheden

HR & personeel

We helpen graag met arbeidsovereenkomsten, personeelszaken, het opstellen van contracten en meer omtrent HR en personeel.

Ontdek de mogelijkheden

Ondernemen

Ondernemen op de Duitse markt? Welke rechtsvorm u ook kiest: het brengt juridische- en economische gevolgen teweeg.

Ontdek de mogelijkheden